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情報の集め方

役に立たない噂話の集め方はよく知りませんが、社内の情報を集めるには、
話や報告を聞いた時に、

「へー、そうなんだ、そっか、おもしろいねー」

という態度が不可欠だと思っています。


上のほうの階層になると、

「俺に報告が全然ない」

という人がでてきますが、それは報告を受けた時に、

「あーでもないこーでもない」

と言ってしまうから、報告連絡するひとが、フィルターかけようと時間を使っていて、
結局、生の情報が上がってこないんだと、これも最近の事例を通じて、実感しています。

批判的な態度が招く、お互い、無駄な時間ですね。
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テーマ : 経営 - ジャンル : 政治・経済

プロフィール

経世済民

Author:経世済民
経世済民のブログへようこそ!
プロ経営者、目指してます!
経営コンサルタントを経て、電子部品メーカーの企画部門に勤務中。コンサルの前は、駐在員としてヨーロッパに7年駐在。
ヨーロッパでの仕事を通じて得た人生観から、世のため人のために生きようと誓いました。写真は、自分を鳥瞰したくて毎日見ている、宇宙から見た地球です。いまMid-30'sですが、2人の息子はすでに小学生という、ややフライング?なスタートを切ってます。

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